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党课培训(三)论领导人才
发布日期:2014-11-6 浏览次数:1367次

 (接上期)

3、知识丰富

科学的发展、生产的发展、社会的发展涉及到各个方面,是一项非常宏大宏伟而复杂的工作,就一个企业来说,人、财、物、产、供、销等,样样都有,领导人必须具有丰富的知识作为自己工作的基础,需要哲学、政治经济学、社会科学、现代管理学,还要有历史和文化方面的知识,要懂会计、统计、数学分析等方面的技能。

4、才能卓越

领导人必须具有很好的记忆力、视察力和判断力等,这是领导人必备素质。领导才能具体指:决策才能、组织指挥才能、预测才能、随机应变、临机处置的才能,有充分表达能力和思想的才能,有敢于负责和团结的才能,有勇敢、机智、沉着、顽强的才能等。

5、体魄健全

领导人健全的体魄至关重要,因为任何一项目事业,都是艰难辛苦的,要付出巨大的心力的体力,需要健全的体魄来支撑。“壮志未酬身先死”,为人民、为事业贡献不了多少东西,“数风流人物,还看今朝”。

领导人才一定要有远大的理想目标。理想目标这个激动人心的字眼,它是人生活中的灵魂和支柱。一个人如果没有了理想目标,只能浑浑噩噩,虚度一生;一个人一旦树立了符合自己实际的理想目标,就会为实现这一理想目标而奋斗,人生的道路就由此而开拓,使你朝气蓬勃,勇往直前。

可以这样说,理想目标是人才成长的灯塔,意志是人才成长的大门,学习是人才成长的阶梯,奋斗是人才成长的道路。

总之,领导人才要脚踏实地、艰苦奋斗、振奋精神、开拓创新、坚毅不拨、奋斗不息,在事业中创造新的局面和风格。

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